대구ㆍ경북, 사회복무요원 관리자 교육 열려

보건복지가족부(장관 전재희)가 주최하고 한국보건복지인력개발원(원장 이상석)이 주관한「보건복지분야 사회복무요원 근무기관 관리자 교육」이 지난 15일 오후 대구ㆍ경북지역 사회복지시설 관리자 250여명이 참석한 가운데 대구시민회관 소강당에서 열렸다.

이 번 교육에서는 최근 병역법 개정에 따라 오는 2011년도 보건복지분야 사회복무요원 배정신청 기한이 당초 4월 30일에서 3월 31일로 한 달 앞당겨진 것과 관련해 촉박한 배정신청에 대한 내용을 중점적으로 교육했다.

또한 보건복지분야 사회복무요원의 인력경비 지급주체가 병무청에서 보건복지부로 변경된 것을 비롯해 변경된 행정처리 사항 등 사회복무요원 관리에 필수적인 사항들이 다수 포함되어 있어 사회복무요원이 근무하고 있는 사회복지시설에게는 중요한 교육이 되었다.

교육에서 복지부 관계자는 “지난 연말 개정․시행된 병역법에 따라 보건복지분야의 사회복무요원에 대한 급여, 피복비 등 인력경비는 복지부가 지급하고 있어 지방자치단체의 예산부담이 경감되었다”면서 “내년도 사회복무요원 배정신청에 적극성을 보여 달라”고 당부했다.

교육은 복지부 유양규 사무관의 ▲보건복지분야 사회복무요원 운영에 대한 전반적 안내, 인력개발원 임기현 대구사회복무교육센터장의 ▲보건복지분야 직무교육 및 현장직무능력 평가결과, 보건사회연구원 최현수 박사의 ▲사회복무요원 활용실태 및 개선방향 연구결과발표 순으로 진행됐다.

특히, 올 초 사회복무요원과 근무기관 담당자를 대상으로 실시된 현장직무능력평가에 대해 임기현 대구사회복무교육센터장은 “직무교육 후 사회복무요원들의 83%, 담당자의 90% 이상이 ‘직무이해’에 도움이 되었다고 응답했다”고 강조해 제도시행 3년차를 맞고 있는 사회복무제도의 긍정적 효과를 역설했다.

한편, 이번 교육을 주관한 인력개발원의 이상석 원장은 “이번 교육을 통해 직무교육으로 변화한 사회복무요원들의 모습이 관리자들에게 잘 전달되어 우리의 사회복지서비스가 한층 발전하는 계기가 되기를 바란다”고 말했다.